业务简介
专注工伤认定、劳动能力鉴定、工伤待遇核算与理赔纠纷处理，针对"工伤认定不予受理""待遇标准争议""用人单位拒赔""停工留薪期工资纠纷"等痛点问题，为劳动者提供全流程专业法律支持，保障劳动者合法权益。
服务内容
工伤认定申请代理
代理劳动者向社保部门申请工伤认定，整理提交劳动合同、工作证、医疗诊断证明等关键材料，确保认定申请顺利通过。
劳动能力鉴定指导
指导劳动者在医疗终结后申请劳动能力鉴定，选择正规鉴定机构，确保鉴定等级准确，直接影响工伤待遇标准。
工伤待遇明细核算
精准核算医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴、一次性伤残补助金等全部工伤待遇项目，确保劳动者权益不受损。
劳动仲裁代理
代理工伤待遇劳动仲裁案件，从申请、举证、庭审到裁决执行，专业护航，确保劳动者获得应有赔偿。
民事诉讼代理
全程代理工伤待遇民事诉讼案件，针对用人单位拒不履行赔偿义务等情况，通过司法途径强制执行，保障劳动者权益。
工伤待遇执行跟进
仲裁或判决胜诉后，持续跟进工伤待遇执行情况，如遇用人单位拖延或拒不履行，立即启动强制执行程序。
理赔流程
工伤事故申报（单位/个人）→ 工伤认定申请 → 劳动能力等级鉴定 → 工伤待遇标准核算 → 劳动仲裁/民事诉讼 → 工伤待遇落实
注意事项
- 工伤发生后30日内，由用人单位向社保部门申报
- 单位未申报的，劳动者可在1年内自行申请
- 完整留存劳动合同、工作证、医疗诊断证明等材料
- 明确工伤待遇包含的项目（医疗费、停工留薪期工资、伤残津贴等）
- 劳动能力鉴定需在医疗终结后申请